Σκλήρυνση κατά πλάκας και το ζήτημα της ασφάλισης αναπηρίας

Υγεία Και Ιατρική Video: Power PC επισκευές υπολογιστών Όπου υπάρχουν Έλληνες - Κιλκίς-Πέλλα (Απρίλιος 2019).

Anonim

Δεν είμαι βέβαιος εάν η πρόοδος μιας κεφαλής μετα-διακοπών κρύου σε μια λοίμωξη του κόλπου (και τα συναφή θέματα της που σχετίζονται με πυρετό) είχε κάποιο μέρος της ευαισθησίας μου στα που κυκλοφόρησαν εδώ στο Life with MS Blog και το Facebook Σελίδα αλλά σκέφτηκα ότι θα ήταν ίσως καιρός να συζητήσουμε ξανά την ασφάλιση αναπηρίας και την SSDI.

Σε αυτήν την εποχή, που χαρακτηρίζεται από έντονα διαιρεμένες πολιτικές απόψεις, πολλοί θεωρούν ότι «αποχωρούν από την εργασία» εξαιτίας των κρατών μελών ως ένας άλλος τρόπος με τον οποίο πάρα πολλοί άνθρωποι κατανοούν ένα κυβερνητικό δικαίωμα και θηλάζουν από τη δημόσια θηλή. Άλλοι θεωρούν το SSDI ως ασφαλιστικό σχέδιο στο οποίο έχουν πληρώσει και, όπως κάθε άλλο ασφαλιστήριο συμβόλαιο, όταν το χρειάζονται, αναμένουν ότι θα είναι εκεί για αυτούς.

Υπάρχουν πολλά, πολλά προβλήματα με ολόκληρο το σύστημα "αναπηρίας" (λόγω έλλειψης καλύτερης ορολογίας, όπως θα αναφερθώ σε αυτό από εδώ και στο αυτό το post) και έχουμε μόνο τόσα περιθώρια να προσπαθήσουμε να τα φέρνουμε όλα στο προσκήνιο. Προβλέπω σε μια περίεργη συζήτηση και αερισμό πολλών συναισθημάτων στο τμήμα σχολίων για αυτό το θέμα. Όπως πάντα, σας παρακαλώ να είστε ευγενικοί μεταξύ σας, ακόμη και αν διαφωνείτε με τις απόψεις ενός ατόμου. Είμαστε όλοι μαζί σε αυτό, δεν είναι μια εύκολη απόφαση (ή διαδικασία) και το τελευταίο πράγμα που χρειάζεται κάποιος να περάσει από αυτό είναι να υποτιμηθεί για τις σκέψεις ή τις ανησυχίες τους.

Οι ασφάλειες αναπηρίας μπορούν να χωριστούν σε δύο γενικές κατηγορίες, ιδιωτικές και δημόσιες.

Τα ιδιωτικά προγράμματα συνήθως συνδέονται με άλλα προγράμματα ασφάλισης που μπορεί να προσφέρει ο εργοδότης σας. Υπάρχουν μακροπρόθεσμες και βραχυπρόθεσμες πολιτικές και όλοι διαφέρουν ως προς το τι πληρώνουν, πότε και για πόσο καιρό. Ένα σημαντικό πράγμα που πρέπει να ελέγξετε είναι να δείτε εάν πληρώνετε για οποιοδήποτε μέρος της ιδιωτικής σας ασφάλισης αναπηρίας. Εάν όχι, τυχόν οφέλη που θα λάβετε θα φορολογούνταν. Αν πληρώνετε για τα ασφάλιστρα ή πληρώνετε φόρο επί της παροχής, οι εκταμιεύσεις θα είναι πιθανόν αφορολόγητες.

Τα δημόσια προγράμματα αναπηρίας προέρχονται από τη διοίκηση κοινωνικής ασφάλισης και, εκτός από το SSI (ένα δίχτυ ασφαλείας χαμηλού εισοδήματος), βασίζονται στο ποσό που έχετε κερδίσει - έτσι καταβληθεί στο πρόγραμμα - κατά τη διάρκεια της επαγγελματικής σας ζωής.

Τα ποσά των ασφαλιστικών εισφορών για την ασφάλιση αναπηρίας των κοινωνικών ασφαλίσεων (SSDI) υπολογίζονται τα τελευταία χρόνια των εισοδημάτων εργασίας, έτσι ώστε τα άτομα που μειώνουν την πλήρη απασχόληση (με λιγότερες ώρες εργασίας, μειώνοντας την ευθύνη / θέση ή μετατοπίζοντας την εργασία με μερική απασχόληση) τιμωρούνται στο ύψος των παροχών που θα λάβουν αφού εγκριθούν.

Η διαδικασία SSDI δεν είναι εύκολη, όπως πολλοί από εσάς θα βεβαιώσουν. Κάποιος δεν έχει απλώς διαγνωστεί με MS, καλέστε τον εργοδότη του και πείτε "Δεν μπορώ πλέον να δουλέψω" και αρχίστε να εισπράτετε τις επιταγές της Κοινωνικής Ασφάλισης στον τραπεζικό τους λογαριασμό.

Οι γιατροί (ναι, πληθυντικός), οι πίνακες αναθεώρησης, οι προσωπικές συναντήσεις και πολλά άλλα (συχνά απογοητευτικά) εμπόδια βρίσκονται στην πορεία κάποιας που έχει καταλήξει στο δύσκολο συμπέρασμα ότι δεν μπορεί πλέον να λειτουργήσει. Υπάρχει μια πολύ μακρά διαδικασία έγκρισης, η οποία μπορεί να αφήσει πολλούς πληγέντες, καθώς απολέστε τις πληρωμές COBRA για ασφάλιση υγείας, συνταγογραφούμενα φάρμακα και καθημερινά έξοδα, ενώ δεν εργάζονται (και δεν λαμβάνουν ακόμα SSDI).

Η βραχυπρόθεσμη ασφάλιση ιδιωτικής αναπηρίας μπορεί μερικές φορές να βοηθήσει, αλλά τα βραχυπρόθεσμα οφέλη είναι συνήθως πολύ χαμηλά (σε σχέση με την προηγούμενη αποζημίωση) και τα μακροπρόθεσμα οφέλη συνήθως δεν εισέρχονται για τουλάχιστον έξι μήνες μετά την έξοδο από το εργατικό δυναμικό.

Το ψυχολογικό φαινόμενο από τη διαδικασία έστειλε περισσότερους από ένα ισχυρούς ανθρώπους στον καναπέ παροχής συμβουλών. Στη συνέχεια (και εδώ έρχεται η ευαισθησία μου στα σχόλια του Σαββατοκύριακου), υπάρχει η εντύπωση ότι οι άνθρωποι που δεν μπορούν πλέον να εργάζονται με πλήρη απασχόληση - και έπρεπε να κάνουν τη δύσκολη επιλογή να προχωρήσουν και το ακόμη πιο δύσκολο έργο της έγκρισης - αισθάνονται ή γίνονται για να αισθάνονται ότι δεν είναι πλέον ένα ζωντανό κομμάτι της κοινωνίας.

Είμαστε μια κουλτούρα που ορίζουμε τον εαυτό μας με το "τι κάνουμε". Όταν αυτή η αφαιρεθεί, είναι φυσικό να αισθανόμαστε σε μια απώλεια για ποιοι είμαστε. Θα το κάνουμε αρκετά για εμάς. σίγουρα δεν χρειάζεται κανένας άλλος να λέει ότι το μόνο που κάνουμε είναι να ψέμαμε και να παρακολουθήσουμε τα σαπούνια!

Η διοίκηση κοινωνικής ασφάλισης έχει ξεκινήσει ένα πρόγραμμα "Εισιτήριο προς εργασία" για να βοηθήσει τους ανθρώπους να ανακτήσουν κάποια από την ανεξαρτησία και την αυτοεκτίμηση που επιτύχαμε μέσω της εργασίας, αλλά το σύστημα είναι δυσκίνητο και γεμάτο περίπλοκους κανόνες. Πολλοί που έχουν γνωστικά προβλήματα λόγω της MS βρίσκουν το ολόκληρο αιματηρό χάος πάρα πολύ για να το χειριστούν.

Έτσι, έχω πάει αρκετά για τα βασικά του θέματος? ήρθε η ώρα να μοιραστείτε τις εμπειρίες σας, τους φόβους, τις ελπίδες, τις δοκιμές και τις επιτυχίες σας. Πολλοί έχουν περάσει από κάθε φάση της διαδικασίας από το να προσπαθήσουν (και απολύτως ανάγκη) να παραμείνουν στην εργασία για να βρουν μια εκπληκτική ζωή από την άλλη πλευρά του δυσάρεστου συστήματος ασφάλισης αναπηρίας.

Ανυπομονώ για μια καλή συζήτηση από όλους σας και, αν και μπορούμε να διαφωνήσουμε για κάποιες από τις πολιτικές πτυχές του συστήματος, ελπίζω ότι όλοι μπορούμε να συμφωνήσουμε ότι αυτό είναι ένα πολύ προσωπικό ταξίδι στο οποίο όλοι θα μπορούσαν να χρησιμοποιήσουν υποστήριξη!

Επιθυμώντας εσάς και την οικογένειά σας την καλύτερη υγεία.

Στην υγειά σας

Trevis

Μην ξεχνάτε ότι μπορείτε επίσης να με ακολουθήσετε μέσω της σελίδας μας Life With MS Facebook και στο Twitter.

Σκλήρυνση κατά πλάκας και το ζήτημα της ασφάλισης αναπηρίας
Κατηγορία Των Ιατρικών Θεμάτων: Ασθένειες